文献追踪日报

2026年6月7日

今日检索概况

主题检索期刊收录论文数
AI大模型Academy of Management Annals、Journal of Management Studies、Human Relations3
供应链金融Journal of Corporate Finance、International Review of Financial Analysis[非白名单]2
品牌Marketing Letters、International Marketing Review、Journal of Public Policy & Marketing3
合计8本8篇

注:Financial Management和European Financial Management(供应链金融主题)本轮未检索到直接相关文献,扩展至非白名单ABS3+期刊International Review of Financial Analysis。

AI大模型 检索期刊:Academy of Management Annals、Journal of Management Studies、Human Relations
#1 · AI大模型
大型语言模型作为整合性综述的工具
[1] Thau S, Katila R. Large Language Models as Tools for Integrative Reviews[J]. Academy of Management Annals, 2025, 19(2): 435-439.
一句话概括

本编辑导言探讨大型语言模型如何作为整合性综述的研究工具,指出LLM能够在海量文献中识别模式、提炼主题并生成结构化综述,但强调研究者需保持批判性判断,避免过度依赖AI生成的文献整合结论。

摘要

本文探讨了大型语言模型在管理学整合性综述中的应用潜力与边界。随着LLM技术的快速发展,研究者开始探索利用这些工具辅助文献检索、主题归纳和综述撰写。文章指出,LLM可以作为'整合性综述的工具'(Tools for Integrative Reviews),帮助研究者高效处理日益增长的学术文献量,识别跨领域的研究模式和知识缺口。然而,作者同时强调,LLM生成的综述输出需要经过研究者的严格审查和批判性评估,不能替代人类的学术判断和理论洞察。文章提出了在整合性综述中负责任地使用LLM的指导原则。

#2 · AI大模型
人工智能作为一种源于人-算法关系的组织能力
[2] Stelmaszak M, Joshi M, Constantiou I. Artificial Intelligence as an Organizing Capability Arising from Human-Algorithm Relations[J]. Journal of Management Studies, 2025, 63(2): 335-365.
一句话概括

本文超越将AI视为独立实体的主流观点,从后人类主义视角提出AI应被理解为一种源于人-算法关系(relations)的组织能力,强调AI对组织的影响不在于技术本身,而在于它如何嵌入并重塑组织中的关系结构与协作模式。

摘要

本文超越了将人工智能视为组织中独立实体的主流观点,认为这种观点可能掩盖AI对组织影响的真正解释机制。借鉴后人类主义(posthumanism)理论,作者提出了理解AI的本体论转变:AI不应被视为驻留在组织内的独立技术实体,而应被理论化为一种源于人-算法关系(human-algorithm relations)的组织能力。基于这一框架,文章阐释了AI如何通过重塑组织中的关系结构、协作模式和实践方式来影响组织过程。作者认为,关注'关系'而非'实体'能够更好地捕捉AI的组织效应,并为未来的AI与组织研究提供了新的理论方向。

#3 · AI大模型
捕捉移动靶:开展关于AI和借助AI的Human Relations研究
[3] Stollberger J, Anand S, Dick P. Capturing a Moving Target: Developing Research on and with AI for Human Relations[J]. Human Relations, 2025, 78(5): 499-516.
一句话概括

本编辑导言探讨AI既是研究对象(research on AI)又是研究工具(research with AI)的双重角色,系统梳理了在Human Relations期刊上发表AI相关研究的概念清晰性、定义演变和伦理规范问题,并介绍了该刊的AI使用政策。

摘要

自ChatGPT于2022年首次发布以来,生成式AI模型已迅速普及,研究AI如何影响组织以及研究者如何使用AI工具可以被比作'捕捉移动靶'。在这篇编辑导言中,作者探讨了AI引入学术研究领域的两个维度:作为研究对象的AI(research on AI)和作为研究工具的AI(research with AI)。关于前者,作者关注AI文献中的定义清晰性、概念如何受到技术快速演化的影响;关于后者,作者反思了使用AI作为研究工具的优势与劣势,并详细介绍了Human Relations期刊的AI使用政策。总体而言,作者的目的是鼓励作者反思如何在研究工作中最佳地捕捉AI这个'移动靶'。

供应链金融 检索期刊:Journal of Corporate Finance、International Review of Financial Analysis[非白名单]
#4 · 供应链金融
预防性监管执法与商业信用获取:来自准自然实验的证据
[4] Cao F, Li H, Zhang X, et al. Preventive Regulatory Enforcement and Access to Trade Credit: Evidence from a Quasi-Natural Experiment[J]. Journal of Corporate Finance, 2026, 96: 102855.
一句话概括

本文利用中国证监会年度随机抽查作为准自然实验,发现预防性监管执法的风险审查会引发业务伙伴对被查企业的监管不确定性,导致其减少商业信用供给,这一非预期效应在议价能力弱、信息不透明和财务脆弱的企业中更为显著。

摘要

本文利用中国证监会年度随机抽查作为准自然实验,研究了预防性监管执法对企业商业信用获取的影响。研究发现,预防性监管执法的风险审查效应会使被抽查企业的业务伙伴对其产生监管不确定性,从而减少对被抽查企业提供的商业信用融资。对于议价能力较弱、信息不透明度较高或财务韧性较低的企业而言,商业信用获取受限的现象更为显著。无论被抽查企业最终是否合规,商业信用的减少均有所体现,但随着不确定性以不同方式消散,这种商业信用的下降现象将逐渐缓解。本文揭示了预防性监管的一项重要非预期效应,为证券监管政策的设计与执行提供了有益启示。

#5 · 供应链金融
供应链中的商业信用动态:供应商运营刚性的影响 [非白名单]
[5] Glavee P, Yang L. Trade Credit Dynamics in Supply Chain: The Impact of Supplier Operational Inflexibility [非白名单][J]. International Review of Financial Analysis, 2026: 104769.
一句话概括

本文从营运资本管理视角探究供应商运营刚性如何影响其商业信用供给意愿,发现运营刚性负向影响商业信用扩展,现金流波动性是传导渠道,而客户集中度和关系专用性投资可缓解这一负向效应。

摘要

本研究从营运资本管理的视角探讨供应链动态,聚焦于供应商的运营刚性如何影响其向客户提供商业信用的意愿。研究发现供应商运营刚性与商业信用供给之间存在负向关系,并识别出现金流波动性作为运营刚性影响商业信用的可能渠道。此外,更高的客户集中度、供应商产品市场的激烈竞争以及供应商的关系专用性投资可缓解运营刚性-商业信用之间的负向关联。研究还发现,当供应商财务约束增加时,运营刚性对商业信用的负向影响会加剧。本研究强调了运营灵活性在维持良好信用关系和供应链金融稳定性方面的重要性。

品牌 检索期刊:Marketing Letters、International Marketing Review、Journal of Public Policy & Marketing
#6 · 品牌
品牌社群解散的效应研究
[6] Condon M, Laverie D A, Pai C, et al. Exploring the Effects of Brand Community Dissolution[J]. Marketing Letters, 2026, 37: 19.
一句话概括

本文利用整合品牌社群框架研究品牌社群解散对消费者关系及品牌资产的影响,发现解散显著削弱消费者-品牌、消费者-企业和消费者-消费者关系,但品牌资产和消费者-产品关系保持韧性,揭示了品牌社群解散的非对称效应。

摘要

本研究使用整合品牌社群(IBC)框架,通过准实验设计,考察品牌社群解散如何影响消费者关系以及品牌信任、忠诚度、拥护度、自我-品牌连接和品牌资产等关键品牌结果。研究发现,社群解散显著削弱了消费者-品牌、消费者-企业和消费者-消费者关系,而消费者-产品关系则保持韧性。值得注意的是,品牌资产在各组间保持稳定,尽管其他关系维度出现下降。此外,前社群成员表现出与从未加入社群的潜在成员相似的参与水平,表明社群解散可能并不比从未建立社群更具破坏性。这些发现推进了对品牌社群的理解,强调了组织结构在维持消费者-品牌关系中的关键作用。

#7 · 品牌
文化混合时代的全球品牌合法性框架
[7] Huang Q, Shi Z, Deng C. Navigating Culture Mixing: A Framework for Global Brand Legitimacy in an Era of Deglobalization[J]. International Marketing Review, 2025, 43(2): 294-318.
一句话概括

本概念性论文整合合法性过程视角与多元文化主义范式,构建了逆全球化时代全球品牌通过文化混合策略获取合法性的双透镜框架,提出物质混合、遗产融合、同化融合和价值混合四种适应性策略。

摘要

本概念性论文探讨了全球品牌如何在逆全球化市场转型中通过文化混合来构建和维持合法性。研究采用概念性方法,整合合法性过程视角和多元文化主义范式,构建了一个理解全球品牌通过文化混合获取合法性的综合框架。该框架首先将全球化向逆全球化的转型情境化,突出了市场逻辑的转变及其对合法性优先级的影响;然后聚焦于全球品牌如何通过文化环境考量和文化混合策略积极应对合法性挑战。文章提出了整合东道国制度敏感性和品牌文化象征性的双透镜框架,并识别出四种适应性文化混合策略:物质混合、遗产融合、同化融合和价值混合,这些策略分别对应合法性过程的不同阶段。

#8 · 品牌
和平品牌行动主义:全球品牌对乌克兰战争的回应
[8] Tsougkou E, Sykora M, Elayan S, et al. Peace Brand Activism: Global Brand Responses to the War in Ukraine[J]. Journal of Public Policy & Marketing, 2025, 44(1): 100-121.
一句话概括

本文通过归纳分析全球品牌在Facebook、Twitter和Instagram三大平台上对俄乌战争的回应,定义了'和平品牌行动主义'概念,识别出行动型和声明型两大类品牌策略及其七个关键特征维度(实质性、性质、立场选择、地域性、响应性、持续性和多样性)。

摘要

2022年2月乌克兰战争爆发后,许多全球品牌对这一危机表明了立场,这常常引发两极化的消费者反应。本研究通过归纳分析全球品牌在Facebook、Twitter和Instagram三个社交媒体平台上对俄乌战争的回应来探讨这一现象——和平品牌行动主义(PBA)。分析突出了全球品牌采用的PBA策略范围,揭示了品牌可以采取的行动型和声明型等多种形式,包括伪行动主义的实例。此外,本研究识别出PBA的七个关键特征:实质性、性质、立场选择、地域性、响应性、持续性和多样性,每个特征在差异化的谱系上呈现。本文阐明了企业在促进和平方面不断演变的角色,并为管理者在复杂的地缘政治环境中导航PBA提供了宝贵指导。